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Frauen führen anders – vor allem selten!
Aber warum eigentlich?

Was hindert Frauen aus der Pflege- und Gesundheitsbranche am Karrieresprung? Warum fällt ihnen trotz Eignung und Kompetenz der Weg in die erste Reihe so schwer? Die bundesweite Community „TOP-Management Pflege“ will starke Frauen aus der Pflege miteinander in Kontakt bringen, damit sie sich vernetzen, miteinander kommunizieren und voneinander profitieren können.
Das Ziel: Frauen auf dem Weg in Führungspositionen ermutigen, ihren Gestaltungsspielraum zu erkennen, zu nutzen und zu vergrößern.

Die Netzwerkerinnen kommen aus:

• Kliniken und Altenhilfeeinrichtungen
• Aus- und Weiterbildung
• Forschung und Innovation
• Führungsebene von Krankenkassen
• Pflegeverbänden und -Institutionen
• Pflege- und Gesundheitspolitik
• Industrie und Dienstleistung

Eine bundesweit zentrales Netzwerktreffen im Frühsommer 2021 will starke Frauen aus der Pflege miteinander in Kontakt bringen. Eine Community-Webseite unterstützt den Vernetzungsgedanken.

Was erwartet Sie?

  • Inspiration und Ideen für Job und Karriere
  • Einbringen eigener Kompetenzen
  • Know-how-Transfer und Erfahrungsaustausch
  • Neue Ideen und Denkansätze
  • Redaktionelle Artikel und Interviews mit Top-Frauen
  • Infos aus der Pflegebranche
  • Monatlicher Netzwerk-Newsletter
Ihre Vorteile als Mitglied

TOP-Management-Frauen-Community

Kostenfreier Zugang zum Mitgliederbereich

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Sie wollen dem Frauennetzwerk TOP-Management Pflege beitreten? Füllen Sie das unten stehende Formular aus. Nach Prüfung Ihrer Zugangsberechtigung (Pflegebranche, Leiterin, Frau) erhalten Sie kostenfreien Zugang zum Mitgliederbereich, können dort mit anderen Netzwerkerinnen Kontakt aufnehmen und sich mit der Community austauschen.

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